Corte di cassazione: al giornalista cui è riconosciuto il rapporto di lavoro subordinato, a fronte di un simulato contratto a partita iva, l’azienda deve corrispondere tutte le differenze retributive e il risarcimento del danno dalla messa in mora fino alla effettiva riassunzione in servizio. non si applica dunque la legge fornero che impone un tetto massimo di mensilità da corrispondere a titolo risarcitorio.